Valeurs humaines

Hinterland est depuis son origine une aventure humaine magnifiée par l’investissement quotidien des salariés, femmes et hommes, dans leur travail. Nos conductrices et conducteurs partent chaque jour accomplir leurs missions avec courage et fierté, seuls au volant de leur ensemble routier. Des milliers de kilomètres sont avalés semaine après semaine pour acheminer avec le plus grand professionnalisme les marchandises qui nous sont confiées. Nos exploitants planifient efficacement le travail de centaines de véhicules dans un contexte souvent compliqué. Nos services techniques font en sorte de toujours tenir le matériel en parfait état, assurant ainsi la sécurité des hommes et des biens. Nos services commerciaux et administration des ventes assurent à nos clients des réponses rapides et adaptées à leurs besoins. Nos managers coordonnent l’ensemble des services dans un perpétuel désir de croissance et d’amélioration du quotidien pour tous les salariés. Le Comité d’Entreprise, en place depuis de nombreuses années, fonctionne et les élus du personnel remontent régulièrement les sujets nécessitant des actions d’amélioration dans un perpétuel désir de dialogue et d’échanges avec la Direction.

Notre index égalité hommes femmes est incalculable pour l’année 2023.

Voici le détail des indicateurs dits « calculables » :

• Indicateur écart de rémunérations : 38

• Indicateur retour de congés maternité : 0

• Indicateur hautes rémunérations : 5

  ↵  Retour aux valeurs